Atender a los resultados del equipo comienza con proporcionar una formación de calidad a sus líderes. Sin embargo, para que se sientan motivados para aprender, debemos asegurarnos de que esta formación se personalice y se imparta para grupos reducidos de personas, garantizando de este modo la participación de todos ellos.  En un entorno de formación […]

En un artículo anterior destacábamos la importancia que tienen las soft skills de los mandos intermedios en un contexto en el que cada vez cobra más importancia la Inteligencia artificial. Sin embargo, esto no quita que también debamos tener en cuenta que es aconsejable estar al día de los avances tecnológicos y poder aprovechar todo […]

Actualmente, en el mundo organizacional y empresarial, la capacitación es un elemento clave para el éxito. Es esencial que las empresas inviertan en su personal, especialmente en sus mandos intermedios, para asegurar una dirección efectiva y una cultura de crecimiento y mejora continua. La capacitación a mandos intermedios no solo mejora sus habilidades y conocimientos, […]

Los mandos intermedios son una pieza clave en cualquier organización, ya que tienen la responsabilidad de liderar y dirigir a los equipos mientras al mismo tiempo cumplen los objetivos de la empresa. Sin embargo, ser un mando intermedio también conlleva muchos desafíos y responsabilidades. Algunos de estos retos son: En resumen, ser un mando intermedio […]

A medida que la tecnología avanza, las máquinas y los algoritmos se vuelven cada vez más capaces de realizar tareas que antes solo podían ser realizadas por personas. Las habilidades personales se están convirtiendo en un diferenciador clave para los trabajadores. Cuando hablamos de habilidades personales, más conocidas como habilidades blandas (“soft skills” en inglés) […]