A medida que la tecnología avanza, las máquinas y los algoritmos se vuelven cada vez más capaces de realizar tareas que antes solo podían ser realizadas por personas. Las habilidades personales se están convirtiendo en un diferenciador clave para los trabajadores.
Cuando hablamos de habilidades personales, más conocidas como habilidades blandas (“soft skills” en inglés) nos referimos a las habilidades interpersonales y de liderazgo, como la comunicación efectiva, la colaboración, la resolución de conflictos y la empatía. A medida que la IA se vuelve cada vez más avanzada, estas habilidades se están convirtiendo en una necesidad cada vez mayor para los trabajadores, ya que les permiten trabajar de manera efectiva con las nuevas tecnologías y adaptarse a los cambios en el mundo laboral.
Por este motivo, los trabajadores con habilidades blandas sólidas serán capaces de adaptarse mejor a estos cambios y trabajar de manera efectiva con las máquinas y otros empleados.
Además, la IA está cambiando la forma en que se realizan muchas tareas, lo que a menudo requiere una mayor flexibilidad y adaptabilidad. Los trabajadores con habilidades personales sólidas serán capaces de aprender nuevas habilidades y adaptarse mejor a los cambios en el mundo laboral.
Por lo tanto, es crucial que los trabajadores desarrollen y perfeccionen sus habilidades personales (“soft skills”) para tener éxito en un mundo cada vez más dominado por la IA.