Transforma mandos intermedios en líderes de equipos técnicos y tecnológicos de alto rendimiento
Aplicamos Sistemas Operativos®, nuestra metodología propia, para desarrollar las habilidades de liderazgo que las empresas tecnológicas necesitan: gestión de personas, coordinación product-engineering y cultura de alto rendimiento.
¿NO SABES SI NECESITAS SISTEMAS OPERATIVOS®?
S.O. AUDIT (2 horas)
Diagnóstico express para equipos técnicos
Qué consigues
☑️ Identificar los 3 "bugs" críticos de tu equipo ☑️ Ver la metodología Sistemas Operativos® en acción ☑️ Instalar un "parche" ejecutable el lunes ☑️ Hoja de ruta clara para el resto de bugs
Para quién
• CTOs/VPs Engineering que detectan fricción en el equipo • Equipos técnicos y tecnológicos con "bugs" de coordinación visibles • Empresas que quieren probar la metodología antes de invertir • Mandos que necesitan claridad sobre qué programa contratar
Qué incluye
• Sesión diagnóstico 2h • Uso de cartas Sistemas Operativos® • Informe visual con foto de bugs detectados • Propuesta personalizada (taller / programa / sprint)
GRATUITO para empresas tecnológicas de 30 a 200 empleados
Reserva tu franja en la agenda (2 minutos) y confirmamos tu Audit en 24 h.
TALLER: ACTUALIZA TU S.O. DE LIDERAZGO
Este taller utiliza la analogía de la informática para guiar a los líderes en una "reprogramación" mental, desde una auditoria de valores hasta la instalación de nuevas creencias y herramientas de mantenimiento para optimizar el desempeño profesional.
Grupos hasta 10 personas
Para quién
• Mandos intermedios que quieren actualizar su liderazgo • Empresas que buscan una formación inicial impactante • Profesionales técnicos que acaban de asumir roles de liderazgo
Qué consigues
• Descubre la metodología Sistemas Operativos® • Identifica tus "bugs" de liderazgo • Aprende herramientas prácticas para aplicar el lunes • Incluye el libro "Sistemas Operativos" (entrega al final) • Ideal para probar antes de programas más largos
Qué incluye
• 8h de taller intensivo (también modalidad de 4h y 6h)
Programa para empresas que han promocionado a grandes técnicos y ahora necesitan que lideren personas, deleguen mejor y coordinen equipos sin caer en micromanagement.
Programa completo 4 meses
Duración
4 meses (8 sesiones grupo + 3 coaching individual)
Para quién
· Ingenieros
· Developers
· Tech Leads
· Responsables técnicos
Qué consigues
• Aceleración del "Time-to-Market": líderes que delegan con criterio liberan cuellos de botella técnicos.
• Reducción de la rotación: en equipos técnicos, la relación con el manager directo es uno de los principales motivos de salida. Un líder formado es tu mejor herramienta de retención.
• Menos coste de reemplazo: sustituir un perfil senior cuesta una parte sustancial de su salario anual, sin contar el conocimiento del producto que se va con él.
Qué incluye
• 8 sesiones grupales 2h (quincenal) • 3 sesiones coaching individual 1h • Libro + materiales Sistemas Operativos® • Certificado programa completo • Seguimiento post-programa 3 meses
Alinea tu equipo técnico en 2 días + transforma su cultura
Dos modalidades: Essential y Premium
Detrás de cada retraso y de cada funcionalidad que nadie usa hay un coste oculto: la desalineación entre producto e ingeniería.
El coste medio de un desarrollador senior en España es de 60mil-80mil€. Si tu equipo de 10 personas pierde un 10% de su tiempo en mala comunicación, estás quemando 70.000€ al año. Este Sprint soluciona ese bug de raíz.
Duración
2 días intensivos + follow-up (Semana 3)
Para quién
· CTOs
· Directores de Ingeniería
· R&D Managers
· Responsables técnicos con equipos descoordinados
Qué consigues
• Eliminación de la deuda de coordinación: reducción drástica de las "reuniones para fijar reuniones" y de los conflictos Product-Engineering.
• Ejecución de alto rendimiento: un equipo alineado entrega antes y con menos retrabajo que uno con "bugs" de comunicación.
• Retorno rápido: el Sprint se amortiza en los primeros 90 días post-intervención.
Qué incluye
• DÍA 1: Diagnóstico + Detección de bugs (8h) • DÍA 2: Reprogramación + Plan 90 días (8h) • SEMANA 3: Follow-up validación (2h) • Team Dashboard A1 (físico para oficina) • Team Playbook PDF ejecutivo (15-20 págs) • RACI + Protocolos comunicación documentados
Servicios complementarios para equipos técnicos y tecnológicos
SESIONES DE COACHING
Proceso de acompañamiento individual para mandos intermedios técnicos y tecnológicos que necesitan apoyo específico en gestión de equipos, resolución de conflictos o desarrollo de habilidades de liderazgo. De la mano de coaches certificados PCC con experiencia en entornos técnicos y tecnológicos.
CONSULTORÍA PERSONALIZADA
Programas a medida para organizaciones tecnológicas en crecimiento que necesitan desarrollar múltiples mandos intermedios simultáneamente o intervenciones específicas en equipos críticos.
TALLERES ESPECÍFICOS PARA EQUIPOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
3 horas
▹ Gestión de equipos distribuidos y remotos
▹ Comunicación técnica para stakeholders no técnicos
¿Qué es la metodología Sistemas Operativos®? Es un framework creado por Marc Marín que utiliza la metáfora del software para transformar equipos y líderes. Identifica "bugs" mentales, instala "actualizaciones" de liderazgo y optimiza el "sistema operativo" de los equipos técnicos y tecnológicos.
¿Puedo bonificar estos programas con Fundae? Sí, todos nuestros programas son bonificables por Fundae. Te ayudamos con la gestión. ¿Cuál es el ROI esperado del Team Alignment Sprint? Medimos ROI en 3 meses. Nuestros clientes reportan ahorro de 100-200mil € anuales en coordinación perdida entre product y engineering. ¿Hacéis programas a medida? Sí, para empresas que necesitan desarrollar múltiples mandos o intervenciones específicas. Contacta para diagnóstico personalizado. ¿En qué idioma se imparten? Castellano y catalán. También disponibles en inglés para equipos internacionales.
TODAS LAS EMPRESAS PODRÁN REALIZAR ACCIONES FORMATIVAS SUBVENCIONADAS SIEMPRE QUE TENGAN CENTROS DE TRABAJO EN TERRITORIO ESPAÑOL, COTICEN POR LA CONTINGENCIA DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y ESTÉN AL CORRIENTE EN EL PAGO A LA SEGURIDAD SOCIAL
✉️ contact@teamsleaders.com www.teamsleaders.com
Un 5% de los beneficios anuales de la Comunidad Teamsleaders va destinado a proyectos de transformación educativa e innovación social.
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